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薪酬制度改革建议
司知识型员工流失提出有针对性的政策建议即改革薪酬体系和绩效考评制度优化培训制度
员工转正、晋升、降级、调薪管理制度
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违反规定设定、发放薪酬或者津贴
薪酬制定的理论基础有哪些
关于高等学校、科研院所薪酬制度改革
中央国家机关、升薪方案
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