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完整而有效的职业生涯规划需要五个步骤自我探索确立目标方案制定与实施以及反馈评估
职业生涯规划制定过程中的“评价反思”步骤的内容包含
生涯规划的基本步骤包含: 、职业探索、决策行动、评估反馈
制定职业生涯规划的“评价反思”步骤中可以采用的方法有
职业生涯规划评估、反馈与修正
职业生涯规划的步骤包括1自我认知 2职业认知 3 4落实行动 5灵活调整
职业生涯规划有明确的方向和可操作性 要求目标要明确 阶段要清晰 至于措施则不必要太具体
五、职业生涯评估和反馈 目标、路径、方案
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