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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
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根据《中华人民共和国职业病防治法》 用人单位发现疑似职业病病人时 应当及时向 报告
对用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的行为的行政处罚
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等应如实告知劳动者 并在劳动合同中写明
用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的 责令限期改正 给予警告 可以并处 元以下的罚款
根据卫生部印发的职业病相关文件的对照 应与当地职业病防治医院合作 定期对从事 人员开展体检
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