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判断题在具体实施职业生涯规划的过程中不能改变设定的目标和行动方案确保目标额一致性
职业生涯目标的实施策略包括 a、 目标分解 b、 目标组合 c、 可行方案 d、 最优原则
五、制定实现职业生涯目标的行动方案
目标对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为
制定个人职涯发展规划目标分为短期、中期、长期和 目标
职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标 一般中期目标跨度为 。 单选题 3 分
你初步确立的职业生涯发展目标是什么 这个目标如何实现 分解为近期、中期和远期目标
职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分 其中属于目标选择的是
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