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1、简述公共部门人力资源管理的作用
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程
公共部门人力资源招募、甄选与录用的过程及应遵循的主要原则
一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和被称为
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有以下功能
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人力资源管理的首要目标是实现人力资源的合理配置。 a 正确 b 错误
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