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班组长与班组员工沟通包括辅导激励布置工作指责
班组长负责对班组范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核
针对班组管理开展的以提高班组长分析和决策能力、书面和口头沟通能力等为主要内容的培训属于
班组长和下级沟通要讲究 、既坚持原则又不以势压人、尽量不在公开场合与下级发生
班组长对安全、质量、成本、交期等都负有管理责任
班组的管理内容包括生产管理、技术管理、质量管理、劳动管理、设备工具管理、 等六个方面
班组长管理应遵循“管理无小事”原则 其中不包括的是
班主任班级管理的目的就是为了实现把责任、权利、能力向学生转移
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