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团队制度流程团队成员能力提升的计划
团队优势 可从团队成员分工、能力资源及对团队的贡献等方面进行阐述
对团队成员选择、团队建设、团队管理的理解
根据团队的目标、功能和特点 可以把团队划分为
应该开展什么样的运动促进团队管理、激发团队活力、实现发展提升
为了达到团队目标 团队对知识、能力、人员和资源的成长规划或提升路径
团队合作、组织能力达到的目标
现有团队的基本情况 人员数量、学历层次、职称结构、专业特长、团队成员入选人才培养项目情况等
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