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薪资、福利方案
在做人岗匹配中 岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分
准则规定 所有为员工发生的福利及薪酬 全部通过“应付职工薪酬”核算
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和
收入或薪资范围、福利
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